为深入分析公司当前面临的新形势、新机遇与新挑战，务实谋划公司2026年发展方向、明晰工作路径，凝聚攻坚合力推动公司转型发展，近日，公司召开2026年度务虚工作会议，公司副总经理李江英主持会议并讲话。公司中、高层管理人员、部分员工代表参会。

    会上，市场拓展与产品研发部聚焦市民卡业务的转型与发展，系统性分享了全国先进城市的业务亮点与创新举措，主要围绕产品创新、服务升级、渠道拓展等方面为大家带来行业启示与合肥通卡的转型思考。

    各部门负责人围绕2026年度核心工作思想与关键举措，并基于部门视角，提出公司整体发展战略性建议与新一年工作思想与想法。

    员工代表立足岗位实际，紧扣公司发展核心目标，聚焦业务提质、效能提升、创新突破、服务及人才等核心维度，敞开心扉谈思路、畅所欲言献良策。

    2025年面对经济下行、公司转型及股权重组压力，全体干部职工锚定年度目标任务，攻坚克难，取得了一定成绩。2026年，是“十五五”规划的开局之年，更是公司转型的关键一年，会议指出，公司上下要坚定信心、勇毅前行，找准发展定位，推动公司向市民卡公司转型。一要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十届四中全会精神，提高政治站位，以高质量党建引领高质量发展。二要在稳定现有业务的同时，致力于创新驱动与外部拓展，积极寻找新经济增长点。三要牢固树立抓项目就是抓发展的理念，加强与第三方合作，充分发挥交通码通用优势，实现从单一支付工具向综合平台的跨越。四要通过定岗定编、加强内部人才交流及外部人才引进，不断夯实人才基础，为持续创新与高质量发展注入强劲动力。

    此次务虚会直面问题、切中关键，通过深入交流进一步统一了思想、凝聚了团队合力，达到了碰撞观点、启发思考的预期效果。下一步，公司将以本次会议凝聚的集体共识与宝贵建言为重要基础，系统推进成果转化，科学谋划明年的重点工作。公司上下将以清晰思路、坚定举措和务实作风，全力推动各项部署落到实处，切实把会议精神转化为实实在在的成效，共同开启奋进新征程的崭新篇章。