按照市大数据公司《关于召开2025年度组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》相关要求，3月25日上午，合肥通卡党支部召开2025年度组织生活会。会议由支部书记张永瑞主持，市大数据公司党委委员、副总经理井梅生到会指导点评。

      会前，党支部认真组织集中学习研讨，深入学习习近平总书记关于党的建设、自我革命、作风建设的重要论述，中央八项规定及其实施细则精神、《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，同时，党支部通过广泛征求意见、深入开展谈心谈话，查摆问题不足，为开好组织生活会奠定了坚实基础。

      会上，党支部书记张永瑞通报了会前准备情况，代表党支部作2025年度工作报告和对照检查，深入查摆支部在加强理论武装、执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员监督管理、做好群众工作、抓好自身建设等方面存在的问题，接受党员评议。随后，张永瑞带头作个人对照检查，其他党员依次发言，从学习贯彻党的创新理论、加强党性锤炼、联系服务群众、发挥先锋模范作用、改作风树新风等5个方面深入剖析自身差距不足。每位党员发言后，其他同志开门见山、直奔主题，既有“红脸出汗”的紧张严肃，又有“加油鼓劲”的真诚和谐，达到了统一思想、增进团结、共同提高的目的。在深入开展批评和自我批评的基础上，有序开展党员民主评议，进一步强化了党员意识，提升了支部凝聚力。

      井梅生对会议进行了全程指导并作点评讲话。会议指出，本次组织生活会准备充分、程序规范、主题鲜明，批评与自我批评开诚布公、直面问题，体现了整风精神和自我革命勇气，达到了预期效果，同时，就进一步细化整改措施、提升党建质效等提出了指导意见。

      张永瑞在作总结讲话时强调，党员干部要以此次组织生活会问题整改为契机，正视存在问题，明确努力方向，落实整改措施，更要以此次组织生活会为新起点，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为推动公司2026年各项工作及营造风清气正的企业生态贡献力量。